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Bail commercial

Le bail commercial est régi par le Code de commerce (articles L.145-1 et suivants) et concerne les activités commerciales, artisanales ou industrielles.

Durée et congés classiques

Durée : généralement 9 ans, avec possibilité de résiliation triennale pour le locataire.

Congé par le locataire :

  • À la fin de chaque période triennale (3, 6 ou 9 ans),
  • Préavis de 6 mois par acte de commissaire de justice ou par LRAR

Congé par le bailleur :

  • À l’échéance du bail (9 ans),
  • A l’expiration d’une période triennale pour les motifs légaux suivants (reprise pour construire ou démolir et reconstruire l'immeuble, Reprise pour travaux de restauration immobilière dans des sites patrimoniaux remarquables, Reprise d'un local d'habitation loué accessoirement au local commercial et qui n'est pas occupé, Transformation d'un immeuble existant en immeuble à usage principal d'habitation)
  • Préavis de 6 mois par acte commissaire de justice

Le bailleur en cas de congé avec refus de renouvellement est tenu de payer à son locataire sortant une indemnité d’éviction.

Demande de renouvellement

Le locataire peut demander le renouvellement dans les 6 mois précédant l’échéance.
  • Le bailleur dispose de 3 mois pour répondre :
  • Acceptation → renouvellement,
  • Refus avec indemnité d’éviction,
  • Refus sans indemnité (cas exceptionnels).

Tacite prolongation et règle du dernier jour du trimestre civil

Si aucun congé ni demande de renouvellement n’est formulé à l’échéance du bail, le contrat est tacitement prolongé.

Effets de la tacite prolongation :
  • Le bail se poursuit aux mêmes conditions, mais sans durée déterminée.
  • Le locataire peut partir à tout moment avec préavis de 6 mois, par acte de commissaire de justice.
  • Le bailleur peut également donner congé à tout moment,
  • Règle spécifique : dernier jour du trimestre civil
Pendant la tacite prolongation, le congé doit être donné pour le dernier jour d’un trimestre civil :
  • 31 mars
  • 30 juin
  • 30 septembre
  • 31 décembre

Préavis : toujours 6 mois.

Cette règle s’applique uniquement en tacite prolongation, et sauf clause contraire dans le bail. Un congé donné en dehors de ces dates peut être contesté.

L'ÉQUIPE DÉDIÉE

Maître Teddy BROUDIC

Commissaire de justice associé
Étude d'Évry-Courcouronnes
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Maître Sophie-Maud ETIENNE

Commissaire de justice associé
Étude de Chartres
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Maître Baptiste LAVIEC

Commissaire de justice associé
Étude de Lille
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Maître Alexandre LE MONNIER FOCZPANIAK

Commissaire de justice associé
Étude de Chartres
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Maître Louis-Marie LESCHALLIER DE LISLE

Commissaire de justice associé
Étude de Créteil
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